Kompetenzen & Methoden

Grundkurs Ehrenamt

Freiwillig Engagierte leisten gesellschaftlich wichtige Arbeit und bieten unentgeltlich für Andere wertvolle Ressourcen an. Sie beleben Organisationen durch ihre Lebenserfahrung, ihre Einsatzbereitschaft, ihre persönlichen Kontakte und durch vielfältige Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen. Die Organisationen müssen sich auf die Engagierten einstellen und gute Rahmenbedingungen bieten, damit das Engagement für alle bereichernd ist und der Spaß und die Zufriedenheit erhalten bleiben. Der dreitägige Grundkurs vermittelt dazu das notwendige Handwerkszeug sowie praktische Kenntnisse für den Einsatz oder den Ausbau von Freiwilligenarbeit.

INAHLTE
- Analyse der bisherigen Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten für Engagierte mithilfe der Engagementlandkarte (Freiwilligenarbeit planen)
- Entwicklung und Planung von (neuen) und zielgruppenorientierten Engagementangeboten (Freiwillige gewinnen)
- Analyse und Weiterentwicklung von bestehenden bzw. neuen Werbekonzepten und Werbemitteln zur Gewinnung von Freiwilligen
- Vorstellung der Konzeption der Ehrenamtskoordination
- Rahmenbedingungen für eine Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt (Freiwillige integrieren)
- Führen von motivierenden Gesprächen mit Freiwilligen und wertschätzende Rückmeldung (Freiwillige motivieren)
- Analyse und Weiterentwicklung von Anerkennungsformen (Freiwillige behalten).

Die Teilnehmenden erhalten nach der Teilnahme am Seminar das Zertifikat Freiwilligen-Koordinatorin/-Koordinator der beratergruppe ehrenamt.

Im Anschluss an den Kurs gibt es die Möglichkeit, sich für ein Jahr bei der Umsetzung erster Schritte der Ehrenamtsförderung durch ein kostenfreies Coaching begleiten zu lassen.

HINWEIS
Die Teilnahme am Kurs ist kostenfrei.

KURSLEITUNG
Carola und Oliver Reifenhäuser, www.beratergruppe-ehrenamt.de

TRÄGER
Bildungs- und Tagungshaus Liborianum Paderborn